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exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer und Pflegehilfskräfte in Kassel
Kassel
Aktualität: 02.09.2026

Anzeigeninhalt:

02.09.2026, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Kassel
exam. Alten- oder Krankenpflegehelfer und Pflegehilfskräfte in Kassel
Aufgaben:
  • In Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Durchführung von bewohnergerechten Pflege- und Betreuungsaufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft
  • Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner
  • Mitwirken bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Übernahmen und Hilfestellungen bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme und von Prophylaxen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam des Wohnbereiches
  • Sie erfüllen eigenverantwortlih anfallende pflegerische Aufgaben
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege oder Quereinstieg
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Lust auf ein großartiges Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas
Wir bieten:
  • Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
  • Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
  • Hohes Maß an Dienstplankontinuität - Work-Life-Balance
  • Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
  • 36 Tage Urlaub +
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • Mentorenprogramme
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • Rabattangebote für Mitarbeitende
  • Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
  • Preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche

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