Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz
07.08.2026
Stadt Königswinter
Königswinter
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Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz
Königswinter
Aktualität: 07.08.2026
Anzeigeninhalt:
07.08.2026, Stadt Königswinter
Königswinter
Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz
Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Kinder- und Jugendprojekten (z.B. Kinder- und Jugendbeteiligung und Prävention) sowie Maßnahmen des erzieherischen Jugendschutzes (z.B. Projekte der Gewalt- und Suchtprävention mit den Schulen)
- Mitwirkung, Weiterentwicklung und Konzeptentwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit, wie z.B. für die kommunale Kinder- und Jugendpartizipation
- Beratung, Koordination und Zusammenarbeit mit dem Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie dem Stadtjugendring Königswinter e.V. als Dachverband der Jugendverbände
- Förderung der Jugendverbandsarbeit in der Stadt Königswinter durch Beratung, gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen, z.B. Juleica
- Koordination sowie fachliche Beratung und Begleitung von lokalen Ferienmaßnahmen bzw. ggf. Durchführung eigener Maßnahmen
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur städtischen Förderung der Kinder- und Jugendarbeit nach den Jugendförderrichtlinien und Mitwirkung an der Budgetverwaltung
- Umsetzung von Maßnahmen aus politischen Beschlüssen inklusive Mitwirkung an der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen
- Mitwirkung an der Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
- Ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
- Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- Hohem Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
- Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Erfahrung in eigenständiger Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
- Sicherem und freundlichem Auftreten
- Organisationstalent und Flexibilität
- Hohem Engagement und Offenheit
- Kreativität und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereichs
- Der Fähigkeit, größere Arbeitsmengen strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten (z.B. Arbeitszeit auch an Abenden, Wochenenden und in den NRW-Schulferien)
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- Kenntnissen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (§§ 11, 12 und 14 SGB VIII) ( wünschenswert)
- Erfahrungen im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)
Wir bieten:
- Eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SUE Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- Interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- Tarifkonforme Eingruppierung
- Gute betriebliche Altersvorsorge
- Flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Standortunabhängiges Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
- Enge Zusammenarbeit sowie Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Karsten Buchholz unter der Rufnummer 02244 889-5310 oder per E-Mail ( karsten.buchholz@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Erziehung, Sozialer Dienst
Bundesland
Standorte