Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsassistenz
19.04.2026
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
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Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsassistenz
Mainz
Aktualität: 19.04.2026
Anzeigeninhalt:
19.04.2026, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsassistenz
Aufgaben:
- Vorbereitung und strukturierte Anlage von
- Neuaufnahmen sowie Administration der
- Stationsabläufe
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Sowie Organisation der Visiten
- Legen von peripheren Verweilkanülen, Durchführung
- Von Blutentnahmen und Überwachung von
- Infusionstherapien nach ärztlicher Anordnung
- Pflegerische Betreuung von Patienten bei
- Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Gegenseitige Unterstützung auf Ebene der
- Stationsassistenzen im Department
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- (m/w/d)
- Interesse an psychiatrischen Behandlungen und
- Modernen Therapieverfahren
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible
- Persönlichkeit
- Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie
- Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Wir bieten:
- Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit - werktags
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
- Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
- Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto) sowie
- Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
- Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
- An Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Unser Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3673
Referenzcode: 503175
Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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