Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat »Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«
05.08.2026
Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
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Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat »Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«
Fellbach
Aktualität: 05.08.2026
Anzeigeninhalt:
05.08.2026, Statistisches Landesamt Baden-Württemberg
Fellbach
Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat »Sozialwissenschaftliche Analysen, Familien-Forschung Baden-Württemberg, Forschungsdatenzentrum«
Über uns:
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Aufgaben:
- Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz und unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz
- Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform »Masterplan Strategie Kinderschutz«
- Zudem unterstützen Sie bei der Umsetzung der landesweiten Familienförderstrategie
- Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Planung, Politikwissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit mindestens der Abschlussnote »gut« oder besser
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS-Office-Pakets
- Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
- 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
- Die Möglichkeit von Homeoffice
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle »Fellbach«
- Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.
Unser Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Kirsche (Personal)
Tel.: 0711 641-2494
E-Mail: personal@stala.bwl.de
Kristina Faden-Kuhne (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2033
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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