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Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung
Freiburg
Aktualität: 07.11.2025
Anzeigeninhalt:
07.11.2025, Bundesbau Baden-Württemberg
Freiburg
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet Personal und Ausbildung
Über uns:
Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.
Aufgaben:
- Im Hinblick auf die Bedeutung des Aufgabengebiets Personal und Ausbildung als zentrale Dienstleistungs- und Serviceabteilung erfordert dieser Dienstposten strukturiertes Arbeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Im Detail nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:
- Bearbeitung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung und -auswahl
- Beratung und Zusammenarbeit mit den Staatlichen Hochbauämtern in personal- und ausbildungsrechtlichen Angelegenheiten
- Ansprechpartner für Dienst- und Arbeitsunfälle
- Ansprechpartner für das EDV-Programm DIPSY, Zeitwirtschaft und Schwerbehindertenrecht
- Zusammenarbeit mit der Personalvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Innenverwaltung (Dipl. Finanz- oder Verwaltungswirt (FH)), Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Möglichst Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit
- Diskretion und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Wir bieten:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
- Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Unser Kontakt:
Sie haben Fragen?
Frau Sophia Neumaier (Personalreferentin)
Tel.: 0761/59533-120
Weitere Informationen:
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
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