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Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) 18.03.2025 Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil
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Abteilungsleitung Pflege (m/w/d)
Rottweil
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, Vinzenz von Paul Hospital gGmbH
Rottweil
Abteilungsleitung Pflege (m/w/d)
Über uns:
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renom-mierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.
Aufgaben:
  • Leitlinienorientierte Führung und Organisation des Bereiches in Zusammenarbeit mit den Stationsleitun-gen und der Pflegedienstleitung;
  • Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität;
  • Verantwortung für Warenwirtschaft und Budget;
  • Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre;
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalmanagement;
  • Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima
  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen;
  • Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen des Bereichs;
  • Repräsentation der Abteilung intern und extern.
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, wünschenswert im Bereich Psychiatrie;
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbares Studium;
  • Führungserfahrung sowie sehr gute Führungsqualitäten basierend auf Wertschätzung und Respekt;
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität;
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit;
  • Organisationsgeschick, Verhandlungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen;
  • Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Planung und Auswertung;
  • Sicherer Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook);
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • Langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwar-tet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
  • Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
  • Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu redu-zierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa).
Unser Kontakt:
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Sekretariat Tel.: 0741/241 2722 oder 2320 gerne zur Verfügung.

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