Der Stellenmarkt für Sozialwirtschaft und Gesundheitswesen Attraktive Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte in ganz Deutschland

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Gesundheits-und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Gefäßchirurgische Hochschulambulanz 2024-10-21 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

21.10.2024Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainGesundheits-und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Gefäßchirurgische HochschulambulanzAufgaben:Sie sind für die operative Assistenz und professionelle Instrumentiertätigkeiten verantwortlich. Sie übernehmen die Vor-und Nachbereitung operativer Prozeduren im Eingriffsraum und stellen somit eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten dar. Sie arbeiten selbständig und sind als Bestandteil des interprofessionellen Teams mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellte (MFA) oder als Gesundheits-/Krankenpflegerin / Gesundheits-/Krankenpfleger (GKP) Eine Weiterbildung als Gefäßassistentin / Gefäßassistent ist von Vorteil Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit Keine Spät-/Nachtdienste Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Psychotherapeutische Leitung (m/w/d) für die Tagesklinik 2024-10-21 Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren

21.10.2024Bezirkskliniken SchwabenKaufbeurenPsychotherapeutische Leitung (m/w/d) für die TagesklinikAufgaben:Sie übernehmen zusammen mit der oberärztlichen Leitung die therapeutische Leitung eines multiprofessionellen Teams und sind für fachliche Supervisionen zuständig. Sie übernehmen die Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Diagnostik und Therapieplanung . Die Fallführung als Bezugstherapeut:in von psychiatrisch und psychosomatisch erkrankten Patient:innen mit psychotherapeutischen Behandlungsbedarf im Einzel- und Gruppensetting gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie dokumentieren alles Wichtige rund um die Behandlung und erstellen Arztbriefe . Außerdem leiten Sie Psychotherapeut:innen in Ausbildung und studentischen Praktikant:innen der Station an .Qualifikationen:Approbation als Psychologische Psychotherapeut:in mit Fachkunde in einem anerkannten Therapieverfahren Langjährige Erfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen Setting und Interesse an therapeutischen Prozessen Erfahrung oder Bereitschaft zur Fortbildung im traumatherapeutischen Bereich Vorerfahrung in der Leitung von therapeutischen Teams wünschenswert Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Hohe Eigenmotivation , Aufgeschlossenheit und Freude am selbstständigen Arbeiten

Fachzahnärztin / Fachzahnarzt für Oralchirurgie 2024-10-21 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

21.10.2024Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainFachzahnärztin / Fachzahnarzt für OralchirurgieAufgaben:Sie lernen im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Fachzahnärztin / Fachzahnarzt die gesamte oralchirurgische Bandbreite in einem mund-kiefer-gesichtschirurgischen Umfeld kennen. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit in der Hochschulambulanz und dem ambulanten OP-Bereich für Lokalanästhesie und Analgosedierung und übernehmen hierzu verantwortliche Organisationsaufgaben. Sie leiten die Implantologie-Sprechstunde der Klinik und führen die notwendigen Behandlungsmaßnahmen durch Sie betreuen selbstständig Klinische Studienpatientinnen und -patienten vorwiegend auf den Gebieten der Implantologie, Oralchirurgie und Regenerativen Zahnmedizin. Mitarbeit im klinikeigenen Forschungslabor (FORMLab - Frankfurt Orofacial Regenerative Medicine) ist gewünscht, aber keine Voraussetzung. Sie arbeiten durch umfangreiche Forschungskooperationen und Teilhabe an Forschungsprojekten an wissenschaftlichen Publikationen, Drittmitteleinwerbungen und in der studentischen Lehre mit.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Zahnmedizinstudium mit deutscher zahnärztlicher Approbation und die Anerkennung als deutsche Fachzahnärztin / Fachzahnarzt für Oralchirurgie. Sie begeistern sich für das oralchirurgische Fachgebiet und möchten Ihre individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse in einem kollegialen Team einbringen. Zudem zeichnen Sie sich durch eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Sozialkompetenz aus. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Sachbearbeiter/-in Logistik und Beschaffung (m/w/d) 2024-10-21 Deutsches Rotes Kreuz e.V. Berlin

21.10.2024Deutsches Rotes Kreuz e.V.BerlinSachbearbeiter/-in Logistik und Beschaffung (m/w/d)Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner für Fragen rund um öffentliche Vergaben und logistische Dienstleistungen im Rahmen von Einsätzen, für die DRK-Bundesvorhaltung und größere Projekte im In- und Ausland, aktuell primär im Zusammenhang mit dem Krieg in der Ukraine Sie führen selbständig Vergabeverfahren durch und erstellen die zugehörige Dokumentation Sie unterstützen die Entwicklung von Konzepten, um rechtliche Vorgaben und veränderte Anforderungen in Ihrem Arbeitsbereich umzusetzen Sie organisieren nationale- und internationale Hilfsgütertransporte Bei Bedarf unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen im DRK-Logistikzentrum tatkräftig und wirken bei größeren Einsätzen im Führungs- und Lagezentrum des DRK-Generalsekretariats mitQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Beschaffung oder Betriebswirtschaft und bringen praktische Berufserfahrung in diesem Bereich mit Sie bringen Erfahrung im Bereich Einkauf und öffentlicher Vergaben mit Sie haben Spaß an organisatorischen Aufgaben und bringen eine hohe Serviceorientierung mit Sie haben ein gutes allgemeines technisches Verständnis und verfügen optimalerweise über Kenntnisse aus dem Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenhilfe oder Rettungsdienst Sie sind flexibel und belastbar und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick Sie zeigen Eigeninitiative und bilden sich kontinuierlich weiter Sie gehen routiniert mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint um und haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem elektronischen Vergabemanagementsystem Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur - Freiraumplanung 2024-10-21 Landeshauptstadt Kiel Kiel

21.10.2024Landeshauptstadt KielKielIngenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur - FreiraumplanungAufgaben:Sie sind für die Objektplanung in den Leistungsphasen 1-9 gem. der HOAI zuständig, insbesondere bei Neubau und Sanierung von öffentlichen Freianlagen (öffentliche Grünanlagen, Spiel-, Sport- sowie Schulanlagen und Kindergärten). Sie übernehmen die Projektsteuerung und nehmen die Bauherr*innenfunktion wahr. Weiter gehört die Abwicklung und Kontrolle von Aufträgen an externe Planungsbüros zu Ihren Aufgaben. Ihnen obliegt die Präsentation und Abstimmung mit den Gremien der Selbstverwaltung und anderen fachlichen Ämtern. Sie organisieren und führen Bürger*innenbeteiligungen und Öffentlichkeitsarbeit für Planungs- und Baumaßnahmen durch. Sie prüfen die Planung hinsichtlich der Belange der Unterhaltungsabteilungen.Qualifikationen:Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Landschaftsarchitektur Freiraumplanung Landespflege Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, AVA und Grafikprogrammen (z. B. Photoshop) sowie fundierten Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB) und der HOAI bzw. muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. Sie bringen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit und verfügen über die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Hausleitung (w/m/d) für die Kindertagesstätten 2024-10-21 Weraheim Stuttgart

21.10.2024WeraheimStuttgartHausleitung (w/m/d) für die KindertagesstättenAufgaben:Fachaufsicht, inkl. Qualitätsentwicklung und -sicherung Pflege der Erziehungs- und Kooperationspartnerschaften Aufgaben im Gruppendienst Mitarbeiterführung Koordination der Kommunikation mit der Mutter-Kind-Einrichtung Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Vorstand Ständige Vertretung der BereichsleitungQualifikationen:Staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Pädagogik Erfahrung als Führungskraft oder Zusatzqualifizierung in Organisation und Führung Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und pädagogischen Vorgaben für das Führen einer Kindertageseinrichtung Partnerschaftlicher Arbeits- und Führungsstil Kompetente Gesprächsführung und fachliche Beratung nach innen und außen Selbstmanagement Bereitschaft und Offenheit gegenüber einer ressourcenorientierten Arbeitsweise

Personalcontroller*in 2024-10-21 Kreis Pinneberg Elmshorn

21.10.2024Kreis PinnebergElmshornPersonalcontroller*inAufgaben:Als Personalcontroller*in sind Sie vollumfänglich für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich. Sie arbeiten hierbei eng mit den Kolleg*innen innerhalb des Fachdienstes Personal und mit dem Controlling zusammen. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich die Kreisverwaltung weiterentwickeln kann: Dafür beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei der Strategie- und Zielentwicklung, erstellen Berichte zu personalwirtschaftlichen Informationen und entwickeln daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen. Dazu gehört in Ihrer Funktion als koordinierendes Bindeglied zwischen den Fachdisziplinen Personal, Organisation und Finanzen auch das Monitoring steuerungsrelevanter Personalkennzahlen sowie die Einleitung von Vorschauberechnungen und Prognosen über den Fachdienst Finanzen und Controlling mit dem Ziel, kennzahlenbezogene Entwicklungen, Risiken und Steuerungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Sie unterstützen u. a. bei dem Aufbau und der Weitentwicklung des Betriebs eines multidimensionalen, personalwirtschaftlich orientierten Datawarehouse und der Personalinformationssysteme für die Kreisverwaltung Pinneberg unter Berücksichtigung der Personalstrategie. Um strategische Themen weiterzuentwickeln, planen, konzeptionieren und moderieren Sie Veranstaltungen und Workshops, wirken an Projekten mit oder steuern diese und erarbeiten themenbezogene Konzepte und Präsentationen zu personalwirtschaftlichen Themen gegenüber der Leitungsebene und Mitbestimmungsgremien. Mit dem Ziel, eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung zu ermöglichen, tragen Sie die Prozess- und operative Umsetzungsverantwortung für das Stellenplanverfahren. Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes behalten Sie zudem die Zuordnung von Aufgaben zu Stellen im Blick, leiten Auswirkungen auf den Stellenwert für tariflich Beschäftigte und Beamt*innen daraus ab und beraten unsere Führungskräfte auf dieser Grundlage zu organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten. In Ihrer Funktion als Stellenbewerter*in beraten Sie in diesem Kontext zudem Mitarbeiter*innen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, führen Interviews mit Mitarbeitenden zu den auszuübenden Aufgaben, verfassen Gutachten zur Ermittlung der Stellenwerte für einzelne Stellen bzw. stellen bei extern erstellten Bewertungsgutachten die Qualität der Ergebnisse sicher und tauschen sich hierzu mit den Führungskräften zu Fragen und Gestaltungsmöglichkeiten aus.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste« Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal Sehr gute IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit verschiedenen Führungskräften aller Ebenen und deren Interessen Eigenverantwortliches und proaktives Agieren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie hohe Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z.B. Office-Anwendungen) Wünschenswert sind Kenntnisse im Fachverfahren rexx

Technische/n Tarifbeschäftigte/n - (w/m/d) - Fachtechnische Angelegenheiten des Immissionsschutzes bei Baustellen 2024-10-21 Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt Berlin

21.10.2024Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und UmweltBerlinTechnische/n Tarifbeschäftigte/n - (w/m/d) - Fachtechnische Angelegenheiten des Immissionsschutzes bei BaustellenAufgaben:Fachtechnische Angelegenheiten des Immissionsschutzes bei Baustellen einschließlich Beschwerdebearbeitung, Beratung und ÜberwachungQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbar ausgerichteten Studiengang mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering oder Diplom (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; Berufserfahrung zu Bautechnologien / Bauverfahren, zum Baustellenbetrieb oder zum fachtechnischen Immissionsschutz Erwünscht: Führerschein Klasse B; Erfahrung mit und Aufgeschlossenheit gegenüber IT-Anwendungen und Schallpegelmessungen

Fachbereichsleitung "Zentrale Aufgaben 2" (w/m/d) 2024-10-21 Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Bonn

21.10.2024Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)BonnFachbereichsleitung "Zentrale Aufgaben 2" (w/m/d)Aufgaben:Die Fachbereichsleitung Z 2 ist nicht nur proaktiver Gestalter der entsprechenden digitalen Prozesse, sondern auch in der Rolle eines Chief Financial Officer (CFO) zentrale Ansprechperson für die Abteilungsleitung Z und die Amtsleitung. Im Rahmen des Risikomanagements erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarfe und unterstützen das strategische Controlling bei der Bereitstellung geeigneter Key-Performance-Indicator (KPI) zur Sicherstellung unserer ergebnisorientierten Zielerreichung. Sie leiten und steuern den Fachbereich »Zentrale Aufgaben 2« innerhalb der zweigliedrigen Abteilung »Zentrale Aufgaben«. Als Vorgesetzte / Vorgesetzter der engagierten und hochqualifizierten Führungskräfte geben Sie die Impulse zur strategischen Planung, Konzeption sowie Koordinierung des gesamten Fachbereichs. Sie verantworten die strategische Planung, Konzeption, Koordinierung sowie Steuerung und Umsetzung der durch den Fachbereich wahrzunehmenden Aufgaben. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse. In regelmäßigen Business Reviews zu strategischen BSI-Positionen und den Themen des Fachbereichs pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Amtsleitung sowie den Abteilungsleitungen, insbesondere im Hinblick auf eine wirkungsorientierte Bewirtschaftung der Haushaltsmittel.Qualifikationen:Sind das für Sie keine Fremdwörter und Sie möchten einen wichtigen Beitrag zur operativen Cybersicherheit in Projekten und Regulierungsvorhaben des Bundes leisten? Sie haben Lust, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft bei der Umsetzung von IT-Sicherheit zu unterstützen, um so sicheres und selbstbestimmtes Handeln in der digitalen Welt auf nationaler und internationaler Ebene zu ermöglichen? Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung (vorzugsweise der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik). Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die Sie bestenfalls in den Bereichen Haushalt und Vergabe oder einem vergleichbaren Themenfeld nachweisen können. Sie verfügen über eine starke Innovationskraft und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch im beschriebenen Aufgabengebiet sowie über praktische Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung von digitalen Transformationsprozessen in der Verwaltung oder in einem größeren Unternehmen. Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 15 besoldet bzw. vergleichbar außertariflich vergütet und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Ihre ausgeprägte strategische und organisatorische Managementkompetenz erstreckt sich auch auf die Führung von Führungskräften. Sie haben Erfahrung in Bezug auf Risiko- und Projektmanagement einschließlich einer ergebnisorientierten Steuerung mittels KPI. Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer integrierten Systemlandschaft für Verwaltungs- oder Geschäftsprozesse. Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentliche und im Voraus planbare Dienstreisen wahrzunehmen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerbehindertenrecht 2024-10-21 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen, Backnang

21.10.2024Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingen, BacknangSachbearbeiter (m/w/d) SchwerbehindertenrechtAufgaben:Durch die Bearbeitung von Erst- bzw. Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX (z. B. Anträge auf Erteilung von Schwerbehindertenausweisen und auf Feststellung von Behinderungen) Durch die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX Mit der Beratung von Betroffenen und AntragstellernQualifikationen:Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung Mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im Schwerbehindertenrecht (wünschenswert) bzw. mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Rechtsmaterie einzuarbeiten Mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen

Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau 2024-10-21 Kreisverwaltung Mettmann Mettmann

21.10.2024Kreisverwaltung MettmannMettmannBauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen, Siedlungswasserwirtschaft oder WasserbauAufgaben:Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.Qualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung Eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet Mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB) Methodische Kompetenz Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen Fähigkeiten im Projektmanagement Wirtschaftliches Denken Soziale Kompetenz Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen / Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Persönliche Kompetenz Eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Digitale Kompetenz Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in 2024-10-21 Kreisverwaltung Mettmann Mettmann

21.10.2024Kreisverwaltung MettmannMettmannArchitekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_inAufgaben:Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) Verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen DokumentationQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. Fachliche Kompetenz, insbesondere Mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern Die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden Gute Ausdrucksfähigkeit Persönliche Kompetenz, insbesondere Flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Souveränes Auftreten Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Netzwerken Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Methodische Kompetenz, insbesondere Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren Digitale Kompetenz, insbesondere Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert. Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d) 2024-10-21 Kreis Segeberg Bad Bramstedt

21.10.2024Kreis SegebergBad BramstedtSozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)Aufgaben:Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA & BUMA) Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Sozialraumorientiertes Arbeiten Verpflichtung zur Rufbereitschaft des JugendamtesQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung Und darüber hinaus idealerweise Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte. Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB). Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) 2024-10-21 Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe

21.10.2024Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbHBad Homburg vor der HöheLeitung Betreuungsdienst (m/w/d)Aufgaben:Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote Koordination und Einsatzplanung des Betreuungsteams Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten Ansprechpartner*in für Einrichtungs- und Pflegedienstleitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase Dokumentation der Betreuungsleistungen Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43bQualifikationen:Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) Idealerweise bringen Sie erste Leitungserfahrung mit Sie haben bereit gerontopsychatrische Grundkenntnisse erworben Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind kreativ und entwickeln gerne Ideen Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert zu Führen Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung

Leitung Betreuungsdienst (m/w/d) 2024-10-21 Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe

Ingenieur:in (w/m/d) Maschinenbau oder Verfahrenstechnik 2024-10-21 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main

21.10.2024Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Frankfurt am MainIngenieur:in (w/m/d) Maschinenbau oder VerfahrenstechnikAufgaben:Leitung des Arbeitsbereichs »Betrieb und Instandhaltung Schlosserei und Sonderbauwerke« einschließlich der Verantwortung für die Gesamtsteuerung der Betriebsprozesse, die Einhaltung der Termin- und Qualitätsvorgaben sowie der Arbeitsschutzbestimmungen Koordination, Vorbereitung und Leitung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Anlagen der Sonderbauwerke Erstellen und Fortschreiben von Wartungsprogrammen und -anweisungen für die Instandhaltung der mechanischen, maschinellen und elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Sonderbauwerke Auswerten der Betriebsergebnisse und Ermitteln von Kennzahlen zur Betriebssteuerung Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Betriebsführungssystems Vertretung der SachgebietsleitungQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung abwassertechnischer Anlagen Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen Fahrerlaubnis Klasse B Gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Anlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Terminbewusstsein Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz

Assistenzärzte (m/w/d) 2024-10-21 Fachklinik Bad Bentheim Bad Bentheim

21.10.2024Fachklinik Bad BentheimBad BentheimAssistenzärzte (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Betreuung von Patienten mit internistischrheumatologischen Krankheitsbildern Indikationsstellung und Verordnung entsprechender diagnostischer Maßnahmen und Therapien Befunde, Behandlung und Verlauf der Therapie dokumentieren Erstellung des RehaentlassungsberichtesQualifikationen:Approbation/Berufserlaubnis als Arzt (m/w/d) Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Kommunikationsstärke sowie Sensibilität und Empathiefähigkeit im Umgang mit Patienten Interesse an der rheumatologischen Rehabilitation

Leiter des Bauamtes (m/w/d) 2024-10-21 Stadt Luckau Luckau

21.10.2024Stadt LuckauLuckauLeiter des Bauamtes (m/w/d)Aufgaben:Fachliche/ organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des städtischen Baubereiches Koordinierung/ Überwachung Kommunaler Bauvorhaben im Hoch- und Tiefbau (inkl. Vergabeverfahren) Der kommunalen Bauleitplanung sowie städtischen Entwicklung Von Aufgaben der Stadtsanierung bzw. Städtebauförderung Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und Erschließungsverträgen Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Überwachung der Leistungserbringung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Investitions- und Haushaltsplanung für den Amtsbereich, einschließlich Mittelüberwachung Erstellung von und Mitwirkung bei Beschlussvorlagen für kommunale Gremien Kommunales Energiemanagement Projekt- und Fördermittelmanagement für den Amtsbereich Aktive Vertretung der Stadt Luckau in der AG Städte mit historischen Stadtkernen Teilnahme in öffentlichen Gremiensitzungen (Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.)Qualifikationen:Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Fachrichtung, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Fachrichtung (Spezialisierung Tiefbau wäre wünschenswert) Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (wünschenswert) Leistungserfahrung (wünschenswert) Wertschätzender und kooperativer Führungsstil Fach- und Rechtswissen im Baubereich Gute Kenntnisse der VOB und HOAI Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II 2024-10-21 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Backnang

21.10.2024Landratsamt Rems-Murr-KreisBacknangFachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung SGB IIAufgaben:Durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen im SGB II Durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs der leistungsberechtigten Personen Durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen Durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters Durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen BehördenQualifikationen:Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung Mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) Mit Ihren Kenntnissen in der Rechtsanwendung (wünschenswert) Mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Ihrem guten Umgang mit Kritik und Konflikten Mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit

Leitung des Sachgebiets Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren 2024-10-21 Stadt Heilbronn Heilbronn

21.10.2024Stadt HeilbronnHeilbronnLeitung des Sachgebiets Wohngeld/Bildung und Teilhabe (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und SeniorenAufgaben:Sie leiten das Sachgebiet mit 10 - 12 Mitarbeiter/innen. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter/innen bei schwierigen fachlichen Fragen. Sie nehmen die Gegenprüfung von Wohngeld anträgen vor. Sie erstellen Stellungnahmen und Vorlage berichte zu Widersprüchen und bereiten Strafanzeigen vor. Sie gestalten die Öffentlichkeits arbeit mit und erstellen Vorlagen für die städtischen Gremien. Sie stimmen im Bereich Bildung und Teilhabe die Verfahren mit den Beteiligten ab, führen Verhandlungen und bereiten Verträge vor. Sie sind für die Qualitäts sicherung in der Umsetzung der gesetzlichen Regelungen verantwortlich, ermitteln Controllingdaten und erstellen Statistiken. Sie bringen sich in die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen mit ein.Qualifikationen:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialwirtschaft, sind Diplom-Jurist/in, Verwaltungs fachwirt/in oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist auch für Nachwuchs führungskräfte im Rahmen einer Personal entwicklungs maßnahme geeignet oder für Verwaltungswirte/Verwaltungswirtinnen mit langjähriger Berufserfahrung (Beamte/Beamtinnen im mittleren Verwaltungsdienst). Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt. Sie verfügen über Berufserfahrung und Erfahrung in der Verwaltung. Vorkenntnisse im Wohngeld- und/oder Sozialrecht sind wünschenswert. Sie besitzen Verhandlungs geschick, Entscheidungs stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungs vermögen. Sie zeichnen sich durch Kommunikations-, Organisations- und Überzeugungs fähigkeit aus und haben ein sicheres Auftreten.

Leitung der Frühförderstelle - Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Psychologe (m/w/d) 2024-10-21 KBF gGmbH Tübingen (bei Stuttgart)

21.10.2024KBF gGmbHTübingen (bei Stuttgart)Leitung der Frühförderstelle - Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Psychologe (m/w/d)Aufgaben:Diagnostik, Beratung und Behandlung Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern Leitung eines erfahrenen TeamsQualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit Zusatzausbildung oder Erfahrung in der Elementarpädagogik oder im Bereich der frühkindlichen Entwicklung Sie haben mehrjährige Leitungserfahrung Sie haben Interesse an der Arbeit mit Kindern Sie sind teamfähig, belastbar und flexibel Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Sie haben den Führerschein Klasse B sowie einen eigenen Pkw

Sachbearbeiter/-in Vertragsverwaltung (m/w/d) 2024-10-21 ITK Rheinland Neuss

21.10.2024ITK RheinlandNeussSachbearbeiter/-in Vertragsverwaltung (m/w/d)Aufgaben:* Sie verwalten, betreuen und überwachen die laufenden Verträge. Hierzu gehören insbesondere Pflegeverträge für Softwareprodukte, Dienstleistungsverträge, Kooperationsverträge, Verträge für das Haus und die Haustechnik. * Sie unterstützen und beraten unsere Fachabteilungen bei der Vertragsgestaltung und sind Ansprechpartner/-in für Fragen zum Vertrag und Vertragsstatus. * Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind für das Erstellen und Prüfen der Verträge zuständig. * Im Rahmen der Vertragsgestaltung unterstützen Sie das Team bei öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben * Sie pflegen die Vertragsmanagementsoftware und das Dokumentenmanagementsystem.Qualifikationen:* Sie verfügen über ein Studium, z. B. als Wirtschaftsjurist/-in (LL. B.). Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau in oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und in der Bearbeitung von komplexen Themen sammeln. * Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen von EVB-IT Verträgen und im Vergaberecht sowie die anzuwendenden Normen und Gesetze für den öffentlichen Einkauf. * Gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.

Geodatenmanager*in (m/w/d) 2024-10-21 Stadt Köln Köln

21.10.2024Stadt KölnKölnGeodatenmanager*in (m/w/d)Aufgaben:Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS. Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren. Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben. Sie ... Stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind Sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut Führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes Betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwender*innen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen Organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch Übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und LieferantenQualifikationen:Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz? Verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation) Über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. Haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen Haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen Verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme Sind service- und dienstleistungsorientiert Sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung 2024-10-21 Stadt Köln Köln

21.10.2024Stadt KölnKölnProjektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und DigitalisierungAufgaben:Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein. Sie ... Ühren gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement. Sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung. Führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen. Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für Die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement. Die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen). Die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.Qualifikationen:Sie ... Bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit Oder Verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation. Besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite). Haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten). Besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen. Bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit. Sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. Sind service-/dienstleistungsorientiert. Verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Sind teamfähig und individuell belastbar. Kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie 2024-10-21 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

21.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegefachkraft (m/w/d) für die GerontopsychiatrieAufgaben:Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern * Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen * Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP * Zusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen TeamQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommen * Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Charakter * Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz

Pflegefachkraft / MT(R)A / MFA (m/w/d) im Funktionsdienst 2024-10-21 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

21.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegefachkraft / MT(R)A / MFA (m/w/d) im FunktionsdienstAufgaben:Vor- und Nachbereitung der minimalinvasiven, interventionell-radiologischen Eingriffe * Betreuung der Patient*innen vor, während und nach der Behandlung * Mitarbeit in der MaterialbewirtschaftungQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinisch-Technische*r (Radiologie-)Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) * Erfahrungen in der Intensivmedizin, im Herzkatheterlabor oder im OP-Bereich von Vorteil * Kenntnisse in der Überwachung von Vitalparametern und der intravenösen Sedierung wünschenswert * Flexible und dynamische Persönlichkeit * Organisatorisches Geschick

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 2024-10-21 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

21.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzVerwaltungsangestellte*r (m/w/d)Aufgaben:Probandenadministration, Dokumentation und Datenerfassung * Buchung von MRT-Untersuchungen im Radiologie-Informationssystem RIS * Terminvergabe per Telefon oder E-Mail * Quittierung von MRT-Messungen * Erstellung und Versand von Befund-CD's * Erstellen von Reparaturaufträgen * Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Rechnungen * Bestellung von VerbrauchsmaterialQualifikationen:* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Interesse an Wissenschaft und Forschung * Gute Kenntnisse in den gängigen * MS-Office-Programmen und SAP, S/4/HANA * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Grundkenntnisse in Englisch * Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise * Hohe Lernbereitschaft

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme 2024-10-21 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

21.10.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzPflegefachkraft (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeAufgaben:* Selbstständige Triagierung von Patienten nach dem Manchester-Triage-System * Assistenz bei der Behandlung von Notfallpatienten und Unterstützung in Notfallsituationen * Überwachung von monitorpflichtigen Patienten Koordination und Administration der Patientenaufnahme * Mitarbeit in einem sehr engagierten, empathischen und multiprofessionellen Team * Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Aufgaben * Digitale Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringunQualifikationen:* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) * Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung, auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen * Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen * Kooperations- und Teamfähigkeit

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zahnarzt-Materialien 2024-10-21 Kulzer GmbH Vertriebsregionen Dortmund, Essen, Wuppertal, Bochum

21.10.2024Kulzer GmbHVertriebsregionen Dortmund, Essen, Wuppertal, BochumVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Zahnarzt-MaterialienAufgaben:Als zukünftiges Mitglied unseres Teams trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Umsatzzahlen weiter steigen. Du bist die treibende Kraft, die unsere Zahnarztkund:innen und den dentalen Fachhandel von unseren innovativen Produkten und digitalen Investitionslösungen begeistert. Neukunden gewinnen & Bestandskunden begeistern: Dein Vertriebstalent entfaltet sich sowohl in der Akquise neuer Kund:innen als auch in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen. Teamwork im Fokus: Du schätzt den Rückhalt eines starken Teams und arbeitest deshalb Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen im Innen- und Außendienst. Immer einen Schritt voraus: Als Expert:in für Zahnarztprodukte hast du den Markt und die Konkurrenz im Blick und bist stets über die neuesten Entwicklungen in der Dentalbranche informiert. Events mitgestalten: Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, wenn es um die kreative Planung und Durchführung von Events für unsere Kund:innen geht.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahnmedizin oder vergleichbare Qualifikation Gutes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden aus der Dentalbranche Erfahrung im Vertrieb von medizinischen oder dentalen Produkten von Vorteil Idealerweise Weiterbildung zum Pharmareferenten (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, Biologie oder Biochemie (alternativ unterstützt Kulzer den Erwerb des Pharmareferenten) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Altenpfleger für die Lebensbegleitung (m/w/d) 2024-10-21 Stiftung Waldheim Langwedel

21.10.2024Stiftung WaldheimLangwedelAltenpfleger für die Lebensbegleitung (m/w/d)Aufgaben:Zu deinen Aufgaben gehören neben medizinischen und pflegerischen Maßnahmen die Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, die Förderung von Selbstständigkeit sowie die Planung von Freizeitaktivitäten. Du arbeitest mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen vertrauensvoll und versiert zusammen.Qualifikationen:Du bist mit Leib und Seele Fachkraft in der Altenpflege und möchtest mehr leisten als ältere Menschen zu pflegen und zu versorgen? Du legst wie wir Wert auf familiäre Gemeinschaft, den Erhalt von Fähigkeiten und sinnvolle Tagesstruktur für ältere Menschen? Umfassende Betreuung und ganzheitliche Lebensbegleitung sind bei uns die Grundpfeiler in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheitspfleger, Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, idealerweise mit Menschen mit geistiger Behinderung Einfühlungsvermögen, Engagement und wertschätzende Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d) 2024-10-21 Landratsamt Main-Spessart Marktheidenfeld oder Lohr

21.10.2024Landratsamt Main-SpessartMarktheidenfeld oder LohrSozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)Aufgaben:ASD (Allgemeiner Sozialer Dienst) Konkrete Kindeswohlgefährdungen (Reaktion auf Gefährdungen, Recherchen, Gefährdungseinschätzung vor Ort, Ergreifung und Durchführung der notwendigen Maßnahmen zum Schutz des Kindes) Verfahren beim Familiengericht (Führung von Klärungsgesprächen mit den Beteiligten einschließlich Hausbesuchen, Prüfung des Sachverhalts und Berichterstattung an das Gericht mit Einschätzungen und Empfehlungen für Entscheidungen durch das Familiengericht, Teilnahme an Gerichtsverhandlungen) Beratung von Familien in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten Jugendgerichtshilfe Jugendhilfe Fachdienst UMA (unbegleitete minderjährige Ausländer) Organisation, Begleitung und Abwicklung von Inobhutnahmen und vorläufigen Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII sowie von stationären Jugendhilfemaßnahmen nach § 34 SGB VIII Einleitung stationärer/ambulanter Jugendhilfemaßnahmen nach § 41 SGB VIII (Hilfe für junge Volljährige) Klärung des Hilfebedarfs, Kontakt mit Leistungserbringern, Organisation der Aufnahme, Hilfeplanfortschreibung vor Ort sowie außerplanmäßige Kriseninterventionen Begleitung zu medizinischen Alterseinschätzungen Bei Feststellung der Volljährigkeit: Beendigung der Jugendhilfe und Verbringung der jungen Menschen in eine Einrichtung für Erwachsene Geflüchtete (ANKER-Zentrum oder Gemeinschaftsunterkunft) Einrichtung von Vormundschaften für UMAQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung) Idealerweise Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit Gute IT-Kenntnisse Idealerweise Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW Ggf. Nachweis über Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gem. § 20 Abs. 8 IfSG

Diätassistent:in (w/m/d) 2024-10-21 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld

21.10.2024Christophorus-Kliniken GmbHCoesfeldDiätassistent:in (w/m/d)Aufgaben:Erstellen der speziellen Diätkostformen in der Diätküche, Bandendkontrolle Weiterentwicklung der klinischen Diätetik in Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung Unterstützung der Verpflegungs- und Service-Assistentinnen in Fragen der DiätetikQualifikationen:Diätassistent:in (w/m/d)

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung) 2024-10-21 Landkreis Stade Stade

21.10.2024Landkreis StadeStadeMitarbeiter/in (m/w/d) in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung)Aufgaben:Bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc. Raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen Gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten Bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken Die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützenQualifikationen:Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Raumplanung Regionalplanung Landesplanung Geographie Stadtplanung Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Personalwesen 2024-10-21 Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Stuttgart

21.10.2024Präsidium Technik, Logistik, Service der PolizeiStuttgartMitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im PersonalwesenAufgaben:Eingabe und Datenpflege im Personalverwaltungssystem Mitarbeit in der Personalaktenverwaltung Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen Ausstellung von Dienstausweisen Abwesenheitsvertretung BewerbermanagementQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter Justizfachangestellte / Justizfachangestellter Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement Oder Mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Beschriebenen Aufgabenbereich Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und selbstständiges sowie qualitätsbewusstes Arbeiten Zuverlässigkeit Team- und Kontaktfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Technische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Geodatenverarbeitung 2024-10-21 Stadt Ingolstadt Ingolstadt

21.10.2024Stadt IngolstadtIngolstadtTechnische/-r Sachbearbeiter/-in (m/w/d) GeodatenverarbeitungAufgaben:Bereitstellung und Aktualisierung des digitalen Stadtplans sowie Weiterentwicklung zu thematischen Projekten Datenaufbereitungen für Planungszwecke mittels CAD-Software (Stadtgrundkarte, Luftbilder, DGM, Stadtplan, thematische Karten etc.) Erstellen von Präsentationen, Sitzungsvorlagen, Steckbriefen und Broschüren für die Öffentlichkeitsarbeit bzw. für Gremien mithilfe von Adobe-Grafiksoftware Mitwirken bei der Erfassung und Fortführung von verkehrstechnischen Anlagen (Signallagepläne etc.) mittels CAD-Software Datenaufbereitung und Zulieferung für das stadtinterne Geoinformationsauskunftssystem mittels GIS-Software Betreuung und fachliche Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt IngolstadtQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Vermessungswesen, Kartografie, Geoinformatik, Geografie, Geodatenmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Vermessungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Das wünschen wir uns: Teamfähigkeit Selbst- und Zeitmanagement Sorgfalt Präsentationsfähigkeit Eigeninitiative Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Fachprogrammen, wie z. B. AutoCAD, ArcGIS / QGIS, Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop, bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Heilerziehungspfleger/innen (w/m/d) für den Bereich Integration-Wohnverbund 2024-10-21 Evangelische Stiftung Tannenhof Remscheid

21.10.2024Evangelische Stiftung TannenhofRemscheidHeilerziehungspfleger/innen (w/m/d) für den Bereich Integration-WohnverbundAufgaben:Sie begleiten Menschen mit einer psychischen Behinderung und/oder Suchterkrankung im Alltag und unterstützen sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen Hilfestellung in allen Lebensbereichen Umsetzung von Maßnahmen der unterstützenden Assistenz Unterstützung des Betreuungsteams in allen Dienstleitungsprozessen des WohnbereichesQualifikationen:Mit einem ausgeprägten Interesse, Engagement und Aufmerksamkeit für eine Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen Mit Kenntnissen psychiatrischer Krankheitsbilder Mit Sensibilität und Geschick im Umgang mit psychisch behinderten Menschen sowie Kooperationsfähigkeit mit anderen Diensten Mit einer selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit, wertschätzendem Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene 2024-10-21 Landratsamt Main-Spessart Karlstadt

21.10.2024Landratsamt Main-SpessartKarlstadtSachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. QualifikationsebeneAufgaben:Sachbearbeitung ambulante und teilstationäre Hilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII Eigenständige Prüfung der Anträge mit Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Antragsteller Berechnung Kostenbeitrag gem. § 91 ff SGB VIII für teilstationäre Leistungen sowie Zahlungsverkehr und Sollstellungen Zusammenarbeit mit ASD hinsichtlich Bedarf Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Änderungsbeschei-den Widerspruchsverfahren Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG) Betriebskostenförderung, Bundesmittel, Elternbeitragszuschuss, freiwillige Leistung für Kindergärten, Krippen und Hort über das EDV Programm KiBiG.web inkl. Endabrechnungen nach Art 19 BayKiBiG einschließlich Erfassung und Auszahlung über das Programm IHV Mitarbeit im Bereich Zahlläufe der ambulanten und stationären MaßnahmenQualifikationen:Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finan-zen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitswei-se und sicheres Auftreten Idealerweise einschlägige Berufserfahrung Fach- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Gute IT-Kenntnisse

Büroassistenz für die Personalabteilung (m/w/d) 2024-10-21 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. München

21.10.2024Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.MünchenBüroassistenz für die Personalabteilung (m/w/d)Aufgaben:* Administrative Unterstützung und Zuarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalabteilung * Ablage und Pflege der Personalakten * Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider * Bearbeitung von Posteingang und -ausgang sowie allgemeine Korrespondenz * Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allgemeinen Fragen * Kontrolle der Fehlzeitenerfassung * Verwaltung unserer Benefits wie Fahrradleasing, JobTicket, Wellpass * Ausstellen der Anträge auf Führungszeugnisse, Überwachung des Fristablaufs und rechtzeitige Erinnerung für die NeubeantragungQualifikationen:* einer kaufmännischen Berufsausbildung oder entsprechender Büroerfahrung * Engagement, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an der Arbeit * guten Kenntnissen im Umgang mit den MS Office Anwendungen * fließenden Deutschkenntnissen (mindestens C1) * Teamfähigkeit und Flexibilität

Stationsassistent:in (w/m/d) 2024-10-21 Christophorus-Kliniken GmbH Coesfeld

21.10.2024Christophorus-Kliniken GmbHCoesfeldStationsassistent:in (w/m/d)Aufgaben:Übernahme von unkritischen Patiententransporten (nach Befähigung) Patientenbezogene Aufgaben: Organisationsbezogene Aufgaben: Aufbereitung der Patientenzimmer, Aufräumen und Sauberhalten der Patientenzimmer Überwachung der Lagerhaltung, Auffüllarbeiten Mithilfe bei internen Verlegungen von Patient:innen Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen nach dem Desinfektionsplan des Bereiches, incl. Haltbarkeitsprüfungen Eigenverantwortliche Organisation und Verteilen der Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft sowie Abräumen des Geschirrs nach den Mahlzeiten Organisation der Funktionsnebenräume incl. Reinigung, Desinfektion und Instandhaltung der Pflegeutensilien Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Botengänge Tgl. KüchenbestellungQualifikationen:Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein Keine Vorerfahrung und/oder Ausbildung notwendig Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d) 2024-10-21 Bundeskriminalamt Wiesbaden

21.10.2024BundeskriminalamtWiesbadenIT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)Aufgaben:Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin / IT Spezialist (m/w/d) im Bereich Netzwerkoperationen der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomenbereich. Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. Methodenentwicklung und -anpassung zur Infrastrukturaufklärung (z.B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen (z.B., Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontrollinfrastrukturen). Entwicklung und Anpassung von Analysemethoden/Spezialsoftware im Aufgabenbereich, inkl. Leistungsoptimierung von Netzwerkanwendungen bis hin zu Kerneloptimierungen Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebssystemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungsoptimierung für Spezialanwendungen, bspw. Firewalls, Server, und Virtualisierungsumgebungen. Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Dienstreisen, im Rahmen von Besprechungen, Workshops, Tagungen planbar gelegentlich Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen Inland/Ausland Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) planbar gelegentlich 1 bis 3 Tage pro Einsatz Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Rufbereitschaft Einsatzrufbereitschaft gelegentlich Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit sachgebeitsspezifischen Aufgabenerledigung Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutivmaßnahmen Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung oder Sie sind bereits Beamtin bzw. Beamter im gehobenen technischen Verwaltungsdienst und haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder Diplom-[FH]) in einem der genannten Bereiche On Top Sie können umfassende Kenntnisse der Internettechnologie vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z.B. Py-thon, C/C++, Go) sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/Bibliotheken Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung von den Betriebssystemen GNU/Linux oder OpenBSD Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert Kenntnisse in HTML, Java-Script und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert Eine gute Zusammenarbeit, Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Betreuungsassistent:in (w/m/d) als Krankheitsvertretung 2024-10-21 St.-Elisabeth-Stift Nottuln

21.10.2024St.-Elisabeth-StiftNottulnBetreuungsassistent:in (w/m/d) als KrankheitsvertretungAufgaben:Bewohnerversorgung, ambulante Pflege für Menschen mit und ohne DemenzQualifikationen:Weiterbildung als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGBXI

Pflegedienstleitung (m/w/d) 2024-10-21 LWL-Pflegezentrum Warstein Warstein

21.10.2024LWL-Pflegezentrum WarsteinWarsteinPflegedienstleitung (m/w/d)Aufgaben:Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche: Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Organisation und Sicherstellung der Pflege und Betreuung gemäß anerkannter Standards und Verfahren incl. EDV-Dokumentation (VIVENDI) Sicherstellung der Personaleinsatzplanung Koordination der Einsatzplanung der Auszubildenden und Praxisanleitungen Aktive Mitarbeit in Bereichen des Aufnahmemanagements und der Öffentlichkeitsarbeit Kommunikation mit internen und externen Kunden und KooperationspartnernQualifikationen:Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachperson (z.B. Ausbildung im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfle-ge) Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Pflegemanagement (Dipl./BA) Vorzugsweise Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung gemäß SGB XI in einer Leitungsfunktion Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungskraft Organisationstalent und Sozialkompetenz Kooperativer, motivierender Führungsstil

Compliance Manager*in 2024-10-21 Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig

21.10.2024Kreis Schleswig-FlensburgSchleswigCompliance Manager*inAufgaben:Die noch junge interne Meldestelle und das Themenfeld Compliance sollen von der bisherigen Amtsinhaberin an eine*n Nachfolger*in übergeben und weiterentwickelt werden. Sie sind in dieser Funktion unserem Landrat unterstellt und stehen gleichzeitig im engen fachlichen Austausch mit dem Fachdienst Zentrale Dienste sowie dem Fachdienst Kultur und Entwicklung des Fachbereichs 2 Personal- und Innovationsmanagement, Inneres und Ordnung als direkte Ansprechpartner. Compliance-Management-System für die Kreisverwaltung als kritische Infrastruktur weiterentwickeln und umsetzen, um alle Organisationseinheiten bei ihrer Aufgabenwahrnehmung diesbezüglich zu unterstützen Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz im Kreis einrichten und betreiben Funktion der*des Anti-Korruptionsbeauftragten wahrnehmen Netzwerkarbeit intern betreiben An externen Netzwerken und Austauschformaten mitarbeiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten AnforderungsprofilQualifikationen:Eine der folgenden Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer verwaltungsorientierten, betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften) Angestelltenlehrgang II Bachelor of Laws Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Mehrjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen außerhalb der Ausbildung/des Studiums (z. B. Compliance, Unternehmensprüfung, Qualitätskontrolle) Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Soziale Kompetenz gegenüber Dritten, insbesondere Kritik- und Konfliktfähigkeit Organisatorische Kompetenz Lern- und Weiterbildungsbereitschaft Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachberatung Medizin 2024-10-21 Gemeinsamer Bundesausschuss Berlin

21.10.2024Gemeinsamer BundesausschussBerlinWissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachberatung MedizinAufgaben:Sie bewerten klinische und epidemiologische Studien, systematische Übersichtsarbeiten, Meta-Analysen, Modellierungen, Leitlinien und HTA-Berichte. Im Kontext qualitätsrelevanter Fragestellungen werten Sie Publikationen und Stellungnahmen aus. Sie unterstützen bei der Beratung zur Planung von klinischen Studien im Rahmen der Erprobungsregelung nach § 137e SGB V. Zudem recherchieren Sie nach epidemiologischen Daten (z. B. Prävalenzdaten von Erkrankungen) und kümmern sich um deren Be- und Auswertung Ihre Aufgabe liegt auch in der methodischen Beratung der Gremien des Gemeinsamen Bundesausschuss bezüglich der o. g. Aufgaben Sie leisten Beiträge zu internen Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Methodik und bei Fortbildungsveranstaltungen (z. B. Journal Club).Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Medizin, Pharmazie, Gesundheitswissenschaften oder -ökonomie, Public Health, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte und belegte Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin (EbM) und Health Technology Assessment (HTA) mit. Sie besitzen fundierte und belegte methodische Fachkenntnisse in der Aus- und Bewertung von systematischen Übersichtsarbeiten sowie epidemiologischen und klinischen Studien. Auch die medizinische Terminologie ist Ihnen vertraut. Weiterführend haben Sie Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise auch in der medizinischen Selbstverwaltung. Sie verfügen über exzellente Rede- und Schriftgewandtheit in deutscher sowie englischer Sprache. Ihr Umgang mit MS Office ist sicher und routiniert. Sie haben Erfahrungen bei der Bewertung von Leitlinien und Kenntnisse in einschlägiger Software, z. B. EndNote, RevMan, GRADEpro.

Sachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d) 2024-10-21 Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim Osnabrück

21.10.2024Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft BentheimOsnabrückSachbearbeiter Ausbildungsprüfungen (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen im kaufmännischen Bereich (Zwischen- und Abschlussprüfungen), die überwiegend digital abgewickelt wird Sie führen Beratungs- und Informationsgespräche zu prüfungsbezogenen Themen Sie sind für die selbstständige Vorbereitung und Leitung von Prüfungsausschusssitzungen zuständig Sie betreuen die Prüfungsausschussmitglieder Sie erstellen Prüfungszeugnisse Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung Sie können auch unter Termindruck effektiv arbeiten Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert Ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit

Sachbereichsleiter*in der Zentralen Vergabestelle 2024-10-21 Landeshauptstadt Kiel Kiel

21.10.2024Landeshauptstadt KielKielSachbereichsleiter*in der Zentralen VergabestelleAufgaben:Sie leiten ein fachkundiges Team von derzeit 4 Kolleg*innen, das die Fachämter bei der rechtssicheren Durchführung ihrer Vergabeverfahren unterstützt. Sie haben rechtliche Änderungen im Blick und sorgen dafür, dass diese in den Vergabeverfahren berücksichtigt werden. Sie sind zuständig dafür, dass die ZVS rechtskonform, aber gleichwohl serviceorientiert ausgerichtet ist. Sie übernehmen die Leitung des Arbeitskreises »Vergabe und die Bereitstellung und Nutzung digitaler Möglichkeiten« Sie sind für die Grundsatzangelegenheiten zuständig: Einheitliche Arbeitsstandards in der ZVS sicherstellen Änderung der Rechtslage bewerten und Handlungsbedarfe ableiten Verfahrensabläufe, Anleitungen und Vordrucke anpassen Intranet- und Internetauftritte aktualisieren Dienst- und Geschäftsanweisung Vergabe ggf. ändern Technische Probleme und neue Anforderungen bei Softwarefirma melden Austausche im Sachbereich, mit anderen Ämtern und Kommunen Sie wirken an Vergabeverfahren der Fachämter mit: Entscheidung über die Vergabeart prüfen Vergabevorgänge prüfen und in der E-Vergabe-Plattform veröffentlichen Bieterkommunikation bearbeiten Angebotsöffnungen durchführen Angebote formal und rechnerisch prüfen Eingaben und Rügen der Firmen bearbeiten Vergabevorgänge prüfen und Aufträge mitzeichnen Aufhebung von Ausschreibungen zustimmen Sie vertreten die*den Abteilungsleiter*in.Qualifikationen:Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats-, Verwaltungswissenschaft, Öffentliches Recht, Rechtswissenschaft Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen. Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert: Sie kennen sich im Vergaberecht aus und die Anwendung von Fachsoftware ORCA (spezielle Software für das Vergabewesen) und VIS (E-Akte) sind Ihnen vertraut - oder Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Sie sind sich Ihrer Verantwortung für die Vergabevorgänge bei der Stadt bewusst. Sowohl Ihrem Sachbereich als auch den Fachämtern stehen Sie hilfsbereit zur Seite, sind aber bei Bedarf auch konfliktfähig. Bei einem erhöhten Arbeitsanfall behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten oder delegieren. Was Sie im Einzelfall oder als allgemeine Vorgabe schreiben, ist sowohl rechtlich präzise als auch verständlich formuliert. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Patient*innenverwaltung 2024-10-21 Max-Planck-Institut für Psychiatrie München

21.10.2024Max-Planck-Institut für PsychiatrieMünchenSachbearbeiter/in (m/w/d) in der Patient*innenverwaltungAufgaben:Administrative Aufnahme der voll- und teilstationären Patient*innen Kodierung und Abrechnung von voll- und teilstationären Krankenhausleistungen Korrespondenz mit Kostenträgern und Patient*innen Rechnungsverwaltung und Rechnungsprüfungen Abschluss der notwendigen Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach § 301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen Administrative Unterstützung unserer InstitutsambulanzQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Patient*innenaufnahme und -abrechnung SAP-IS-H-Kenntnisse, Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen wünschenswert

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Rechtsabteilung 2024-10-21 Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe

21.10.2024Kommunaler Versorgungsverband Baden-WürttembergKarlsruheStellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) RechtsabteilungAufgaben:Die Rechtsabteilung des KVBW ist mit ihren 8 Mitarbeitenden zentraler Ansprechpartner der Fachabteilungen und der Geschäftsleitung in allen rechtlichen Fragen, insbesondere bei grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen. Zudem werden von der Rechtsabteilung alle Rechtsstreitigkeiten im Rahmen des Zulässigen selbst geführt. In Fällen von vorgegebener anwaltlicher Vertretung wird die Prozessführung durch externe Anwaltskanzleien von der Rechtsabteilung koordiniert und verantwortlich begleitet. Darüber hinaus gehört die Prüfung aller wesentlichen Verträge zum Aufgabenportfolio und umfasst insbesondere die Prüfung von umfangreichen Vertragswerken aus dem Bereich des Assetmanagements. Über die in die Rechtsabteilung integrierte zentrale Vergabestelle ist zudem die rechtssichere Abwicklung des KVBW-weiten Beschaffungsbedarfs sicherzustellen. Stellvertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit in allen fachlichen und disziplinarischen Belangen Mitgestaltung von organisatorischen, personellen und strategischen Veränderungsprozessen Übernahme von umfangreichen (Haus-)Projekten Sie berichten an die Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes juristisches Studium sowie ein erfolgreich abgelegtes 2. Staatsexamen Interesse und Bereitschaft, die Funktion der Abteilungsleitung zu einem späteren Zeitpunkt zu übernehmen Bereitschaft zu Dienstreisen zur Wahrnehmung von Terminen an den Gerichten in Baden-Württemberg Fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung Fundiertes Fachwissen, organisatorisches, analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation Dynamische und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Verhandlungsgeschick

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Selbsthilfekontaktstelle 2024-10-21 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen

21.10.2024Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenSachbearbeiter (m/w/d) für die SelbsthilfekontaktstelleAufgaben:Durch Beratungsleistungen in der Selbsthilfekontaktstelle mit den Schwerpunkten Beratung, Vermittlung und Information zum Thema Selbsthilfe Psychosoziale Beratung Organisation von Fortbildungs- und sonstigen Unterstützungsangeboten für Selbsthilfegruppen Interne Kontaktstellen- und Netzwerkarbeit Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Ausbau, Administration und Pflege des Online-Gesundheitswegweisers des Rems-Murr-Kreises Redaktion und Gestaltung des Internetauftritts der Selbsthilfekontaktstelle Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zur Verbesserung der öffentlichen Wahrnehmung des Themas Selbsthilfe Durch Administration im Bereich der Finanzmittel der Selbsthilfekontaktstelle und des Fachbereiches GesundheitsplanungQualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium aus dem Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften Mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im gesundheitlichen, sozialen oder einem anderen einschlägigen Bereich (von Vorteil) Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie Ihren EDV-Kenntnissen in der Anwendung von TYPO3 und enaio (wünschenswert) Mit Ihren Kenntnissen im Projektmanagement Mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen Mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit Mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten Mit Ihrer Team-, Kooperations- und Kritikfähigkeit Mit Ihrer Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden bzw. am Wochenende zu arbeiten Mit Ihrem Führerschein der Klasse B Mit Ihrem Masernimmunitätsnachweis

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau 2024-10-21 Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen

21.10.2024Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAufgaben:Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen Koordination von Wartungsarbeiten Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise auch in den Leistungsphasen 1 bis 7 Ausgeprägte Kenntnisse der VOB Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Gute IT-Kenntnisse, auch im Bereich AVA (idealerweise iTwo) und CAD (idealerweise AutoCAD) Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen