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Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)
Monheim am Rhein
Aktualität: 05.09.2024

Anzeigeninhalt:

05.09.2024, Stadt Monheim am Rhein
Monheim am Rhein
Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)
Aufgaben:
Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches mit rund 140 Mitarbeitenden Zukunftsorientierte inhaltliche und strategische Ausrichtung des Bereiches, insbesondere die ganzheitliche Weiterentwicklung der städtischen Flüchtlingshilfe (Projekt »WELCOME«) sowie die Steuerung weiterer sozialer Projekte des Bereiches Abschließende Budgetverantwortung für alle den Bereich betreffenden Produkte Zielgerichtete Steuerung der nachgelagerten Führungskräfte und Mitarbeitenden Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Vertretung des Bereiches nach Innen und Außen sowie in den politischen Gremien des Rates
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossener Studiengang (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Management, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aufgabenfeld des Bereiches Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Aufgabengebiet des Sozialrechts und/oder dem Recht der Gefahrenabwehr Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente (Personalentwicklung, Leistungs- und Mitarbeitergespräche) Als erfahrene Führungs kraft gestalten Sie den neu gegründeten Bereich Ordnung und Soziales mit Ihrem Orga nisations geschick und hoher Ergebnis orientierung zukunfts weisend. Dabei führen Sie Ihren Bereich, bestehend aus den Abteilungen Ordnungs -angelegen heiten und Standesamt, Soziales, Feuerwehr und Rettungs dienst sowie Recht und Wahlen, nach den Werten des Führungs leit bildes der Stadt Monheim am Rhein. Wir erwarten in diesem Zusammenhang eine diversitätsoffene Einstellung, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Veränderungs bereitschaft.

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