Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Als ControllerIn sind Sie zuständig für die Erstellung und Koordination der Jahresplanung sowie der unterjährigen Soll-Ist-Vergleiche. Sie unterstützen den Vorstand und die Fachbereiche bei der Investitions-, Budget- und Kostenplanung und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit. Sie bereiten Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern vor und erstellen Analysen zur Vorbereitung von Projektanträgen. Angegliedert an Buchhaltung und Vorstand halten Sie eine aktive Rolle im Team inne; von der Erstellung von Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung dieser, insbesondere zur Optimierung des Controllings. Sie wirken an der Entwicklung um Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Planungs- und Steuerungsprozesse mit und sind mitverantwortlich für das Zuschusswesen.
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Vertiefungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel,
- Und eine hohe Affinität zur Buchhaltung
- Idealerweise erste Berufserfahrung und Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und aufzubereiten
- Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations-
- Und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
- Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
- Eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
- Eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
- Einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
- Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag
- Eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
- Vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
- Regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
- Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte