Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich der Sozialwissenschaften (z. B. Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement oder Soziale Arbeit) oder alternativ ein entsprechendes Hochschulstudium (Universität/FH-Bachelor oder FH-Diplom) mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägigen, nachweisbaren Erfahrungen aus der Berufspraxis Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise im kommunalen Sektor Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz, sowie Change-Management Kompetenzen Idealerweise Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Trägern und politischen Gremien Aufgrund Ihrer nachweisbaren Managementkompetenz und -erfahrung verfügen Sie über einen ausgeprägten strategischen Weitblick, der Ihnen bei der Steuerung einer großen Organisationseinheit zugutekommt. Mit Ihrer positiven Grundhaltung und pragmatischen Hands-on Mentalität wirken Sie mitreißend auf Ihr Umfeld. Dabei konnten Sie in Ihrer beruflichen Karriere schon mehrere Change-Management-Prozesse erfolgreich begleiten und wissen, worauf es dabei ankommt