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Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
Aichach
Aktualität: 25.04.2024

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25.04.2024, Lebenshilfe Aichach-Friedberg e.V.
Aichach
Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
Als zweiter Vorstand (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Vorstandsvorsitzenden die unternehmerischenThemen und bringen zukunftsweisende Ideen und Impulse ein: Gemeinsame Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und Konsolidierungder Organisationsstruktur zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden Sie schauen mit einem sozialen Blick auf unsere ideellen Ziele und gleichzeitig auf die wirtschaftlicheFührung unserer Lebenshilfe Sie steuern verschiedene Einrichtungen und Bereiche und übernehmen auch die operative Umsetzungder strategischen Ziele Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Unternehmensführung und dieVertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Leistungsträgern liegen in Ihrer Verantwortung Sie treiben die Digitalisierung im Haus zusammen mit externen Partnern voran Die Leitung des Personalmanagements, der Personalverwaltung und der strategischen Personalarbeitwird Teil Ihrer Aufgabe sein, daher braucht es vertiefte Kenntnisse dieses Bereichs Sie tragen Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- undDatenschutzes Sie verantworten die Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstrukturen Sie entwickeln fachliche Querschnittsthemen, wie z. B. den Gewalt- und Kinderschutz Zu Ihren Aufgaben zählt auch die aktive Vorbereitung des Generationenwechsels auf derVorstandsebene in den nächsten drei bis fünf Jahren
Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL, Soziale Arbeit mitMasterabschluss, o. ä.) oder die Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst Umfangreiche Managementkenntnisse im Bereich Unternehmensführung und Projektmanagement Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit nach innen undaußen Eine hohe Authentizität und Verlässlichkeit Eine abstrakte und analytische Denkweise zusammen mit der Fähigkeit, an komplexen Themenzielführend und ergebnisorientiert zu arbeiten Ein modernes Führungsverständnis gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung Umfassende Personal- und Ergebnisverantwortung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise inder Sozialwirtschaft Eine hohe Identifikation mit den Werten und Idealen der Lebenshilfe Offenheit, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen

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