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Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
Aichach
Aktualität: 25.04.2024
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25.04.2024, Lebenshilfe Aichach-Friedberg e.V.
Aichach
Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
Als zweiter Vorstand (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Vorstandsvorsitzenden die unternehmerischenThemen und bringen zukunftsweisende Ideen und Impulse ein:
Gemeinsame Führung und strategische Weiterentwicklung der Gesamtorganisation und Konsolidierungder Organisationsstruktur zusammen mit dem Vorstandsvorsitzenden
Sie schauen mit einem sozialen Blick auf unsere ideellen Ziele und gleichzeitig auf die wirtschaftlicheFührung unserer Lebenshilfe
Sie steuern verschiedene Einrichtungen und Bereiche und übernehmen auch die operative Umsetzungder strategischen Ziele
Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen Unternehmensführung und dieVertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Leistungsträgern liegen in Ihrer Verantwortung
Sie treiben die Digitalisierung im Haus zusammen mit externen Partnern voran
Die Leitung des Personalmanagements, der Personalverwaltung und der strategischen Personalarbeitwird Teil Ihrer Aufgabe sein, daher braucht es vertiefte Kenntnisse dieses Bereichs
Sie tragen Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- undDatenschutzes
Sie verantworten die Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagementstrukturen
Sie entwickeln fachliche Querschnittsthemen, wie z. B. den Gewalt- und Kinderschutz
Zu Ihren Aufgaben zählt auch die aktive Vorbereitung des Generationenwechsels auf derVorstandsebene in den nächsten drei bis fünf Jahren
Ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. BWL, Soziale Arbeit mitMasterabschluss, o. ä.) oder die Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) im öffentlichen Dienst
Umfangreiche Managementkenntnisse im Bereich Unternehmensführung und Projektmanagement
Ein professionelles Auftreten sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit nach innen undaußen
Eine hohe Authentizität und Verlässlichkeit
Eine abstrakte und analytische Denkweise zusammen mit der Fähigkeit, an komplexen Themenzielführend und ergebnisorientiert zu arbeiten
Ein modernes Führungsverständnis gepaart mit mehrjähriger Führungserfahrung Umfassende Personal- und Ergebnisverantwortung in mittelständischen Unternehmen, idealerweise inder Sozialwirtschaft
Eine hohe Identifikation mit den Werten und Idealen der Lebenshilfe Offenheit, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
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