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Teamleitung Sozialdienst (d/w/m) Vorstand Krankenversorgung - Stabsstelle Sozialdienst
Berlin
Aktualität: 16.12.2024
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16.12.2024, Charité - Universitätsmedizin Berlin
Berlin
Teamleitung Sozialdienst (d/w/m) Vorstand Krankenversorgung - Stabsstelle Sozialdienst
Über uns:
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Aufgaben:
- Teilung des Aufgabengebietes zwischen patientenbezogenen Tätigkeiten und Leitungstätigkeiten
- Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung von Patient:innen sowie deren Zugehörigen und Organisation von Leistungen in Anlehnung der Produkt- und Leistungsbeschreibung der Deutschen Vereinigung für Soziale Arbeit im Gesundheitswesen (DVSG)
- Fachliche und disziplinarische Begleitung, Beratung und Leitung des Sozialdienstteams am Standort Benjamin Franklin (CBF) ODER Standort Mitte (CCM)
- Eigenständige Personalentwicklung, Führen von Mitarbeitendengespräche, Leitung von Teamsitzungen sowie Begleitung von kollegialer Fallberatungen
- Dienstplanung unter Beachtung der tariflichen Bestimmungen und dienstlichen Notwendigkeiten
- Prozessentwicklung und -optimierung
- Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, machst Projekt- und Schnittstellenarbeit, Netzwerkarbeit
- Kommunikation mit sämtlichen Gesundheitsfachberufen innerhalb der Klinik, als auch externen Kostenträgern, Leistungserbringern sowie Behörden
- Du nimmst an Leitungssitzungen Campusübergreifend teil und unterstützt bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Sozialdienstes sowie der standortbezogenen Umsetzung
Qualifikationen:
- Studium der Sozialen Arbeit sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in
- Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit
- Bereitschaft zur Beratung und Betreuung von Patient:innen und deren Bezugspersonen aller somatischen Erkrankungsbilder
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- Psychosoziale Beratungskompetenz und Empathie
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Souveränes Auftreten und professionelles Handeln als Fachkraft der Sozialen Arbeit im interdisziplinären Team
- Erfahrung im Projektmanagement
- Politisches Engagement für die Soziale Arbeit im Gesundheitswesen
- Weiterbildung in Supervision oder im Coaching wünschenswert
- Bereitschaft für Referententätigkeiten sowie Halten von Vorträgen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, fundierte Kommunikationskenntnisse sowie Empathie und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Standard-EDV-Programmen
- Bereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007
Unser Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
C. Stoklossa / E. Harmuth
Cindy.stoklossa@charite.de
Elisabeth.harmuth@charite.de
Charité - Universitätsmedizin Berlin
Erfahren Sie mehr über die Charité - Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de
Weitere Informationen:
DIE CHARITÉ - UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
Trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
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