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Fachkräfte für Schulsozialpädagogik (w/m/d) 17.01.2025 Landeshauptstadt München München
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Fachkräfte für Schulsozialpädagogik (w/m/d)
München
Aktualität: 17.01.2025

Anzeigeninhalt:

17.01.2025, Landeshauptstadt München
München
Fachkräfte für Schulsozialpädagogik (w/m/d)
Über uns:
Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.
Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Schule durch sozialpädagogische Hilfen für Schüler*innen. Diese umfassen insbesondere die Unterstützung der Schüler*innen bei der Bewältigung von Konflikten in der Schule beziehungsweise im sozialen Umfeld und bei persönlichen (Entwicklungs-) Krisen. Darüber hinaus initiieren Sie klassen- und gruppenbezogene Präventionsmaßnahmen, u. a. in den Bereichen Gewalt- / Mobbingsprävention sowie Werte- / Persönlichkeitsbildung. Außerdem arbeiten Sie in relevanten schulinternen Gremien mit und vernetzen sich mit relevanten inner- und außerschulischen Institutionen.

Qualifikationen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. einen Abschluss der Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung (ersatzweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit) oder
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik (Diplom-Pädagogin*Pädagoge (FH)), Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaften mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit
  • Sie bringen insbesondere mit
  • Fachkenntnisse: breitgefächertes sozialpädagogisches Wissen
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke / -vermögen, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen
  • Von Vorteil sind
  • Kenntnisse im Bereich der Beratung, Gruppen- und Projektarbeit
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, die auf dem Arbeits- oder Ausbildungsmarkt noch nicht Fuß fassen konnten
  • Kenntnisse des bayerischen Schulsystems, insbesondere der beruflichen Schulen sowie der Berufsschulpflicht
  • Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Wir bieten:
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
  • Eine unbefristete Einstellung in EGr. S12 ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 3.747,09 bis EUR 5.151,53 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
  • Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen Bogoslav Petan, Tel. 089 99891312, E-Mail: bogoslav.petan@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Jasemin Tunctürk, Tel. 089 233-30742, E-Mail: por-2.122.por@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen .

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