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Geschäftsführung (m/w/d) am Institut für Angewandte Ethik in Wirtschaft­­,­­ Aus- und Weiterbildung (Ethik WAW) 13.01.2025 Universität Passau Passau
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Geschäftsführung (m/w/d) am Institut für Angewandte Ethik in Wirtschaft, Aus- und Weiterbildung (Ethik WAW)
Passau
Aktualität: 13.01.2025

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13.01.2025, Universität Passau
Passau
Geschäftsführung (m/w/d) am Institut für Angewandte Ethik in Wirtschaft, Aus- und Weiterbildung (Ethik WAW)
Über uns:
Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Das Institut Ethik WAW versteht sich als wissenschaftliches Kompetenzzentrum für wirtschafts- und unternehmensethische Fragestellungen sowie eine ethisch fundierte Auseinandersetzung mit Nachhaltigkeit und Bildung. Unser Ziel ist es, den Dialog zwischen Wirtschaft und Ethik in interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Formaten zu ermöglichen. Die Schwerpunkte in Lehre, Forschung und Transfer liegen auf ethischen Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens, Formen des nachhaltigen und werteorientierten Unternehmertums sowie der Nachhaltigkeitstransformation in Organisationen und Gesellschaft. Unsere Lehre umfasst alle Teilbereiche der Wirtschafts- und Unternehmensethik sowie der ethischen Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens und richtet sich an Studierende aus Bachelor- und Masterstudiengängen.
Aufgaben:
  • Koordination und Weiterentwicklung des Instituts für Angewandte Ethik in Wirtschaft, Aus- und Weiterbildung in den drei Schwerpunkten: Ethische Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens, Nachhaltiges Unternehmertum & Nachhaltigkeitstransformation in Organisationen und Gesellschaft
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen u. a. im Rahmen des Masterstudiengangs Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management sowie der fakultätsübergreifenden Module (Bachelor/Master) zum innovativen Lehrprogramm »Global Justice and Business Ethics« / »Sustainability and Business Ethics« im Umfang von 9 Semesterwochenstunden
  • Initiierung von Forschungsprojekten sowie Beteiligung an Forschungsvorhaben, einschlägigen Publikationen und Drittmittelanträgen
  • Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
  • Weiterentwicklung des Netzwerks des Instituts Ethik WAW
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom / Master) in Verbindung mit einschlägiger Promotion im Bereich der Wirtschaftsethik
  • Erfahrungen in Lehre, Forschung und Transfer in den Schwerpunktbereichen des Instituts: Ethische Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftens, Nachhaltiges Unternehmertum & Nachhaltigkeitstransformation in Organisationen und Gesellschaft
  • Fundierte theoretische Kenntnisse der normativen und deskriptiven Wirtschafts- und Unternehmensethik - wesentlicher Grundprobleme, Ansätze, Konzepte und Instrumente sowie sehr gute Fachkenntnisse zu den Konzepten nachhaltigen Wirtschaftens, wie u.a. der Donut Ökonomie
  • Nachweis der Lehrbefähigung durch Lehraufträge, durchgeführte Seminare sowie Vortragserfahrung im Bereich der Wirtschafts- und Unternehmensethik
  • Gute Kenntnisse der qualitativen empirischen Sozialforschung
  • Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und im Projektmanagement
  • Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften
  • Eigenständige, präzise, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz verknüpft mit Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenzen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum inter- und transdisziplinären Arbeiten
  • Gute Kenntnisse der universitären Infrastruktur
Wir bieten:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld
  • Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten
  • Ein engagiertes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Weiterqualifizierung in Wissenschaft und Lehre
  • Sollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Einstellung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in einem Beschäftigtenverhältnis gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall bieten wir eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Unser Kontakt:
Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Herr Professor Dr. Bernhard Bleyer zur Verfügung (E-Mail: bernhard.bleyer@uni-passau.de , Tel.: 0851/509-2090).
Weitere Informationen:
Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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