Ingenieurin / Ingenieur in der Technischen Gebäudeausrüstung (w/m/d) als Gesamtprojektleitung für das Bundespräsidialamt
03.03.2025
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Berlin
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Ingenieurin / Ingenieur in der Technischen Gebäudeausrüstung (w/m/d) als Gesamtprojektleitung für das Bundespräsidialamt
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Berlin
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Ingenieurin / Ingenieur in der Technischen Gebäudeausrüstung (w/m/d) als Gesamtprojektleitung für das Bundespräsidialamt
Berlin
Aktualität: 03.03.2025
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03.03.2025, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Berlin
Ingenieurin / Ingenieur in der Technischen Gebäudeausrüstung (w/m/d) als Gesamtprojektleitung für das Bundespräsidialamt
Über uns:
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Aufgaben:
- Gesamtprojektleitung in der Technischen Gebäudeausrüstung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau (TGA E/N/M) im Bauprojekt Bundespräsidialamt
- Projektmanagement
- Referatsinterne Koordinations- und Kontrollaufgaben
- Unterstützung der Referatsleitung bei Sonder- und Querschnittsaufgaben
- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Referatsleitung
- Fachliche Führung eines interdisziplinären TGA-Teams
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
- Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 14 eine Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
- Langjährige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Baumaßnahmen mit sehr hoher technischer Ausstattung in Planung und Ausführung
- Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI, BauOBln)
- Worauf es uns noch ankommt:
- Kenntnisse und Fähigkeiten im nachhaltigen Bauen
- Die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, verbunden mit Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, adressatengerecht zu kommunizieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggeberinnen und -gebern und ihren Beauftragten
- Ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit
- Die Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln, Treffen von Entscheidungen
- Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
- Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Unser Kontakt:
Https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1266610 .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Cibis (Tel.-Nr. 030 18 401-7200).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Pohl (Tel.-Nr. 030 18 401-7007).
Www.bbr.bund.de
Weitere Informationen:
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
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