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Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 23.10.2024
Anzeigeninhalt:
23.10.2024, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen:
Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung)
Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung)
Städt. Abendgymnasium
Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung
Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung
Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern
Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis
Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern
Qualifikationen:
Sie übernehmen Verantwortung - mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt
Langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule
Erfahrung in der Personalführung
Strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
Sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse
Sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Berufsfeld
Bundesland
Standorte