Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)
Fulda
Aktualität: 03.06.2025
Anzeigeninhalt:
03.06.2025, Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda
Mitarbeiter Zentrales Personalwesen (m/w/d)
Über uns:
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.
Aufgaben:
- Umsetzung der internen Abläufe im BEM Team auf Basis der Dienstvereinbarung BEM, dazu gehört sowohl das Controlling der Fälle, die Gesprächsterminierung, -führung und -protokollierung sowie mögliche Maßnahmenverfolgung
- Zentrale Steuerung der Recruiting Aktivitäten der Einrichtungen des DiCV durch Schaltung der Anzeigen (Online/Print) sowie Übernahme der notwendigen Abstimmungsprozesse sowie das Bewerbermanagement der eingehenden Bewerbungen sowie Weiterleitung an die Einrichtungen
- Ausfertigung der Dienstverträge und Änderungsvereinbarungen für die Mitarbeiter der Caritas im Bistum Fulda nach internen Vorgaben
- Kontrolle der Einhaltung der notwendigen Genehmigungs- und Beschlussverfahren
- Begleitung des Fortbildungsprogramms sowie ggf. Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten in Zusammenarbeit mit Leitung
- Büroorganisation der Leitungen des Zentralen Personalwesens
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und / oder Studium im Bereich Personalwesen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, im Sozial-/Gesundheitswesen und / oder im Bereich Personalentwicklung, BEM sowie Vertragswesen
- Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
Wir bieten:
- / erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
- / eigenverantwortliches Arbeiten
- / wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
- / sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
- / flexible Arbeitszeitgestaltung
- / 30 Tage Urlaub
- / Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
- / Förderung individueller Talente
- / Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
- / für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
- / Mentorenprogramme
- / umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
- / Rabattangebote für Mitarbeitende
- / Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Verwaltung, Management
Business Administration
Personalwesen
Personalbetreuung/-wirtschaft
Personalentwicklung, Training
Personalmarketing, Recruiting
Bundesland
Standorte