Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales
24.01.2025
Gemeindeverwaltung Mühltal
Mühltal
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales
Mühltal
Aktualität: 24.01.2025
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24.01.2025, Gemeindeverwaltung Mühltal
Mühltal
Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Familie und Soziales
Über uns:
Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Aufgaben:
- Kultur- und Vereinsförderung:
- Führung und Pflege der Vereinslisten, Einstellung der aktuellen Liste ins hauseigene Netz
- Vorbereitung und Auszahlung der Vereinsförderung an alle förderfähigen Vereine
- Selbstständige Bearbeitung von Zuschussanträgen der Vereine gemäß der Vereinsförderungsrichtlinie
- Vergabe und Koordination der Kreissporthalle im Auftrag des Landkreises
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Sportlerehrung
- Ferienspiele - Abrechnung (Einnahmen und Ausgaben, Belege) prüfen und ggf. Auszahlung veranlassen
- Eigenständige Organisation und Durchführung der Kunstaustellung inkl. Pressemitteilungen
- Ansprechperson für die Kirchweihen
- Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für staatliche Transferleistungen (z.B. Bürgergeld/ Wohngeld) an die jeweils zuständigen Behörden
- Aufnahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an den jeweiligen Rentenversicherungsträger der Deutschen Rentenversicherung
- Überwachung und Anweisung von Mitteln für den Pakt am Ganztag
- Beantragung von Leistungen nach dem HKJGB und SGB VIII, insbesondere Leistungen für Eingliederungsmaßnahmen
- Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Förderung von Tagespflegepersonen, sowie zur Förderung der privaten Betreuung von Kindern ab dem vollendeten 3. Lebensjahr
- Persönliche Hilfen bzw. Zuwendungen (Beratungen, Vorsorge- und Fürsorgemaßnahmen)
- Aufnahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Vermittlung einer Sozialwohnung und auf Ausstellung eines Wohnberechtigungsscheines
- Mitarbeit bei der Erstellung von Beschlussvorlagen und Berichten für die gemeindlichen Gremien
- Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich
- Erstellung von Statistiken und Weiterleitung an übergeordnete Behörden
- Selbständige Bearbeitung von Projekten im vorgenannten Aufgabenbereich
- Regelmäßige Teilnahme an Vernetzungstreffen mit Kooperationspartnern im Arbeitsgebiet
- Abwesenheitsvertretung Sachbearbeitung Kinderbetreuung und Obdachlosenverwaltung
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
- Wir erwarten:
- Ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
- Beratungskompetenzen, die Menschen in belasteten Lebenssituationen zu individuellen Lösungen ver- helfen
- Fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB, insbesondere SGB II und SGB XII.
- Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik
- Gründliche und sichere EDV-Kenntnisse in MS Office
- Führerschein der Klasse B
- Wünschenswert:
- Fremdsprachenkenntnisse
- Grundlehrgang der Deutschen Rentenversicherung
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
- Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Jahressonderzahlung
- Anteilig 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Weitere, übertarifliche Leistungen.
Unser Kontakt:
Auskünfte erteilt: Frau Merten, Fachbereichsleiterin, Tel. 06151 1417-155.
Weitere Informationen:
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
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