Informationen zur Anzeige:
Verwaltungsangestellte*r als Wahlleistungsassistent*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 30.01.2025
Anzeigeninhalt:
30.01.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Zentrum für Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.01.2027, für
den Aufbau einer interdisziplinären Wahlleistungsstation:
Verwaltungsangestellte*r als
Wahlleistungsassistent*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Identifizierung von stationären und ambulanten Patienten mit Wahlleistungsanspruch auf allen Stationen
- Prüfung der Patientenaufnahme auf Vollständigkeit und Richtigkeit der Wahlleistungsvereinbarungen
- Ansprechpartner für internationale Patienten mit Wahlleistungsvereinbarung
- Eigenverantwortliche Koordination der Belegung in Zusammenarbeit mit dem Aufnahmemanagement
- Kontinuierlicher Austausch mit dem Patientenmanagement
- Leistungsdokumentation und Mitarbeit bei Prozesskorrekturen
- Beratung von Patienten und Angehörigen zu den angebotenen Wahlleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Vorerfahrung mit SAP
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wir bieten Ihnen
- Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50255753
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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