Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannover

Leitung des Sachgebiets mit derzeit zwei Mitarbeitenden
Begleitung und Weiterentwicklung besoldungs- und versorgungsrechtlicher Vorschriften im kirchlichen Bereich
Umfassende Bearbeitung sowie fachliche Beratung in den Bereichen des kirchlichen Dienst-, Besoldungs-, Versorgungs- und Beihilferechts
Analyse von neuen Gesetzeslagen sowie zielgruppengerechte interne Kommunikation
Eigenständige Bearbeitung von Versorgungslastenteilungen einschließlich Beratung in spezifischen Einzelfällen
Mitwirkung bei der Erstellung und Planung des Haushalts
Prüfung und Gewährung von Zulagen für Pfarrpersonen
Bearbeitung von Nachversicherungsangelegenheiten

Qualifikationen:

Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare
Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten
Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Wir bieten:

Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

Unser Kontakt:

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Referatsleiter, Herr Brosch (Telefon 0511/1241-395 ), gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Mai 2026 an den Präsidenten des Landeskirchenamtes Der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726, 30037 Hannover Oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de

Weitere Informationen:

Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Hannover

Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannover

Sachgebietsleitung »Besoldung­­/­­Versorgung­­/­­Beihilfen« (w/m/d)

Sachgebietsleitung »Besoldung/Versorgung/Beihilfen« (w/m/d)