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09.04.2024, Rottal-Inn-Kliniken · Eggenfelden
Eggenfelden
Personalreferent (m/w/d)
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs
Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen
Unterstützung der Personalleitung in operativen Personalangelegenheiten
Personalmarketing und -beschaffung
Mitwirkung an der Administration der IT-Systeme der Personalabteilung, insbesondere im Bereich Dienstplanung und Zeitwirtschaft
Betreuung des Bereichs Personalentwicklung und innerbetriebliche Fortbildung
Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
Controllingaufgaben im Bereich der Stellen- und Budgetpläne sowie Zeitwirtschaft
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. ähnlicher Studiengänge oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens von Vorteil. Wir geben aber auch gerne engagierten und motivierten Berufseinsteigern eine Chance.
Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechtes
Fundierte EDV-Kenntnisse
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Verwaltung, Management
Business Administration
Personalwesen
Personalmarketing, Recruiting
Personalmanagement
Bundesland
Standorte